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業(yè)務(wù)洞察項目實戰(zhàn)

前快? 產(chǎn)品總監(jiān)

前快?產(chǎn)品總監(jiān)、滴滴增?負責(zé)?、美團?級產(chǎn)品專家和航天五院嵌?式?程師
·12年產(chǎn)品運營增長經(jīng)驗,9年管理經(jīng)驗,對各行業(yè)的運營增長有豐富的作戰(zhàn)經(jīng)驗以及獨到的見解
·負責(zé)過多款日活過億的產(chǎn)品從0到1,從1到100,100到1000的ToC和ToB產(chǎn)品設(shè)計、運營增長工作
·快手公司增長負責(zé)人在職期間主導(dǎo)DAU增長117PP、曾任美團高級產(chǎn)品經(jīng)理負責(zé)美團B端商家錢包的增長半年內(nèi)錢包開戶數(shù)從0增長到500萬
·參與過天宮一、天宮二和無人空間站計劃
·代表作品:《全域增長:從戰(zhàn)略制定到戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行》

前快?產(chǎn)品總監(jiān)、滴滴增?負責(zé)?、美團?級產(chǎn)品專家和航天五院嵌?式?程師 ·12年產(chǎn)品運營增長經(jīng)驗,9年管理經(jīng)驗,對各行業(yè)的運營增長有豐富的作戰(zhàn)經(jīng)驗以及獨到的見解 ·負責(zé)過多款日活過億的產(chǎn)品從0到1,從1到100,100到1000的ToC和ToB產(chǎn)品設(shè)計、運營增長工作 ·快手公司增長負責(zé)人在職期間主導(dǎo)DAU增長117PP、曾任美團高級產(chǎn)品經(jīng)理負責(zé)美團B端商家錢包的增長半年內(nèi)錢包開戶數(shù)從0增長到500萬 ·參與過天宮一、天宮二和無人空間站計劃 ·代表作品:《全域增長:從戰(zhàn)略制定到戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行》

課程費用

5800.00 /人

課程時長

1

成為教練

課程簡介

體系完整:從縱向的思維認知升級,到橫向的流程建立,課程構(gòu)建了完整的破局方法論體系,幫助企業(yè)360度掃描自身、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
模塊封裝:課程高度模塊化,各單元獨立成章,將知識完美封裝,易于吸收。且可根據(jù)授課對象的實際情況進行靈活的組合,按需所取。
案例眾多:課程中采用不同行業(yè)的案例拆解分析,他山之石可以攻玉,快速吸收借鑒他人成功和失敗的經(jīng)驗是迅速轉(zhuǎn)身的捷徑。
工具落地:提供互聯(lián)網(wǎng)大廠/新零售/銀行等金融行業(yè)在用的方法論的落地工具,并結(jié)合資訊實例以及和學(xué)員的共創(chuàng)輔助將知識點快速落地為學(xué)員的經(jīng)驗。
實戰(zhàn)演練:采用分組積分制、課堂互動、課后實操作業(yè)、講師助教點評批改、復(fù)盤等形式,學(xué)員在練中學(xué)、學(xué)中練,將知識體系與自身業(yè)務(wù)有機融合。

目標收益

培訓(xùn)對象

課程大綱

一、業(yè)務(wù)洞察的頂層設(shè)計 01|?業(yè)務(wù)洞察的整體框架(城市)
02|?四級指標監(jiān)控體系及時發(fā)現(xiàn)問題
03|?業(yè)務(wù)洞察體系
1.用戶研究(找洞察)
2.市場研究(抓機會)
3.專題研究(明真相)
04|?多角色的業(yè)務(wù)框架分析模型
05|?美團學(xué)習(xí)亞馬遜的why-what-How評估專項需求價值
二、業(yè)務(wù)洞察實戰(zhàn) 01|?分析結(jié)果,【發(fā)生了什么】的五大數(shù)據(jù)分析方法(描述性分析)
1.發(fā)生了多少次:頻數(shù)分析/數(shù)據(jù)分布
2.如何變化:趨勢分析
3.忠誠度留存分析洞察
4.漏斗分析
5.策略分析天秤法
【案例】滴滴、哈羅或者美團運力分析
02|?業(yè)務(wù)預(yù)警(診斷類分析)
找到異常
03|?業(yè)務(wù)問題診斷,分析【為什么發(fā)生】的三大數(shù)據(jù)方法
1.細分分析&對比分析
2.司機和小B在做什么的通用分析和異同,路徑分析
3.小B用戶為什么會購買,歸因分析
04|?業(yè)務(wù)問題診斷,分析【為什么發(fā)生】用戶洞察
1.業(yè)務(wù)聲音來源
(1)識別不同層級的小b貨主和司機的通用方法和異同
(2)如何高效的和關(guān)鍵的司機或者小B貨主進行聯(lián)系
(3)處理同類用戶或者小b貨主和司機的需求沖突
2.需求高效獲取
(1)訪談、工作坊、焦點小主或者問卷調(diào)查的技巧
(2)高效收集和提煉小b貨運或者司機的需求
3.理解用戶需求
05|?用戶體驗地圖和體驗量化模型進行需求優(yōu)先級排序
1.用戶體驗地圖
2.感性體驗量化模型(強推,滴滴是內(nèi)部標桿)
三、基于數(shù)據(jù)選擇正確的策略 01|?基于數(shù)據(jù)驅(qū)動增長的頂層思考框架(探索性分析)-基于小b和司機(重點結(jié)合業(yè)務(wù)洞察講運力策略、補貼上岸策略、活動策略和會員定價策略)
02|?規(guī)?;马椖繉崙?zhàn)
1.策略一:如何評估渠道質(zhì)量,進行迭代優(yōu)化以及做好策略落得的四要素
2.策略二:基于數(shù)據(jù)分析進行活動拉新迭代(活動預(yù)算、城市運算、活動補貼以及活動策略效果預(yù)測等)
03|?新用戶激活項目實戰(zhàn)
1.策略一:Aha時刻(基于數(shù)據(jù)找尋)+引導(dǎo)用戶的4個手段
2.策略二:基于數(shù)據(jù)漏斗優(yōu)化核心體驗減少流失
04|?老用戶留存項目十大策略實戰(zhàn)
1 策略一:基于不同分層精細化運營策略提高用戶留存(充返、滿贈、單單省、任務(wù)、券套餐、會員)
2.2 策略二:皮爾遜相關(guān)系數(shù)方式找到影響留存的要素
2.3 策略三:提高用戶參與度
2.4 策略四:強化社交關(guān)系(社交關(guān)系的計算和應(yīng)用)
2.5 策略五:構(gòu)建沉默成本
2.6 策略六:激勵體系價值預(yù)測和策略選擇
2.7 策略七:橫向擴展哪些用戶群的的數(shù)據(jù)分析和縱向技術(shù)數(shù)據(jù)洞察進行用戶價值延伸
選擇
05|?老用戶價值提升項目實戰(zhàn)的七大策略
策略一:精細化(如何基于數(shù)據(jù)判斷針對哪類用戶提升)
策略二:會員
(基于數(shù)據(jù)進行不同用戶會員權(quán)益選擇、會員等級設(shè)置、會員定價測算)
策略三:營銷活動補貼(用戶敏感度模型、補貼價值計算)
策略四:社群服務(wù)
策略五: 交叉推薦
策略六:新的交易模式設(shè)計
策略七:變現(xiàn)收入模式
策略八:定價模式
06|流失用戶召回項目實戰(zhàn)
6.1 用戶召回頂層設(shè)計
6.2 召回用戶四部曲
6.2.1 第一步,基于科學(xué)合理的進行召回用戶選擇(利用邏輯回歸預(yù)測用戶流失概率、流失后留存的概率)
3.2.2 第二步,利用數(shù)據(jù)分析找到流失原因分析(最核心)
3.2.3 第三步,A/B實驗(時間+內(nèi)容+驅(qū)道+承接方式)
3.2.4 效果監(jiān)測,策略迭代
04|?通過數(shù)據(jù)分析搭建反作弊模型
一、業(yè)務(wù)洞察的頂層設(shè)計
01|?業(yè)務(wù)洞察的整體框架(城市)
02|?四級指標監(jiān)控體系及時發(fā)現(xiàn)問題
03|?業(yè)務(wù)洞察體系
1.用戶研究(找洞察)
2.市場研究(抓機會)
3.專題研究(明真相)
04|?多角色的業(yè)務(wù)框架分析模型
05|?美團學(xué)習(xí)亞馬遜的why-what-How評估專項需求價值
二、業(yè)務(wù)洞察實戰(zhàn)
01|?分析結(jié)果,【發(fā)生了什么】的五大數(shù)據(jù)分析方法(描述性分析)
1.發(fā)生了多少次:頻數(shù)分析/數(shù)據(jù)分布
2.如何變化:趨勢分析
3.忠誠度留存分析洞察
4.漏斗分析
5.策略分析天秤法
【案例】滴滴、哈羅或者美團運力分析
02|?業(yè)務(wù)預(yù)警(診斷類分析)
找到異常
03|?業(yè)務(wù)問題診斷,分析【為什么發(fā)生】的三大數(shù)據(jù)方法
1.細分分析&對比分析
2.司機和小B在做什么的通用分析和異同,路徑分析
3.小B用戶為什么會購買,歸因分析
04|?業(yè)務(wù)問題診斷,分析【為什么發(fā)生】用戶洞察
1.業(yè)務(wù)聲音來源
(1)識別不同層級的小b貨主和司機的通用方法和異同
(2)如何高效的和關(guān)鍵的司機或者小B貨主進行聯(lián)系
(3)處理同類用戶或者小b貨主和司機的需求沖突
2.需求高效獲取
(1)訪談、工作坊、焦點小主或者問卷調(diào)查的技巧
(2)高效收集和提煉小b貨運或者司機的需求
3.理解用戶需求
05|?用戶體驗地圖和體驗量化模型進行需求優(yōu)先級排序
1.用戶體驗地圖
2.感性體驗量化模型(強推,滴滴是內(nèi)部標桿)
三、基于數(shù)據(jù)選擇正確的策略
01|?基于數(shù)據(jù)驅(qū)動增長的頂層思考框架(探索性分析)-基于小b和司機(重點結(jié)合業(yè)務(wù)洞察講運力策略、補貼上岸策略、活動策略和會員定價策略)
02|?規(guī)模化拉新項目實戰(zhàn)
1.策略一:如何評估渠道質(zhì)量,進行迭代優(yōu)化以及做好策略落得的四要素
2.策略二:基于數(shù)據(jù)分析進行活動拉新迭代(活動預(yù)算、城市運算、活動補貼以及活動策略效果預(yù)測等)
03|?新用戶激活項目實戰(zhàn)
1.策略一:Aha時刻(基于數(shù)據(jù)找尋)+引導(dǎo)用戶的4個手段
2.策略二:基于數(shù)據(jù)漏斗優(yōu)化核心體驗減少流失
04|?老用戶留存項目十大策略實戰(zhàn)
1 策略一:基于不同分層精細化運營策略提高用戶留存(充返、滿贈、單單省、任務(wù)、券套餐、會員)
2.2 策略二:皮爾遜相關(guān)系數(shù)方式找到影響留存的要素
2.3 策略三:提高用戶參與度
2.4 策略四:強化社交關(guān)系(社交關(guān)系的計算和應(yīng)用)
2.5 策略五:構(gòu)建沉默成本
2.6 策略六:激勵體系價值預(yù)測和策略選擇
2.7 策略七:橫向擴展哪些用戶群的的數(shù)據(jù)分析和縱向技術(shù)數(shù)據(jù)洞察進行用戶價值延伸
選擇
05|?老用戶價值提升項目實戰(zhàn)的七大策略
策略一:精細化(如何基于數(shù)據(jù)判斷針對哪類用戶提升)
策略二:會員
(基于數(shù)據(jù)進行不同用戶會員權(quán)益選擇、會員等級設(shè)置、會員定價測算)
策略三:營銷活動補貼(用戶敏感度模型、補貼價值計算)
策略四:社群服務(wù)
策略五: 交叉推薦
策略六:新的交易模式設(shè)計
策略七:變現(xiàn)收入模式
策略八:定價模式
06|流失用戶召回項目實戰(zhàn)
6.1 用戶召回頂層設(shè)計
6.2 召回用戶四部曲
6.2.1 第一步,基于科學(xué)合理的進行召回用戶選擇(利用邏輯回歸預(yù)測用戶流失概率、流失后留存的概率)
3.2.2 第二步,利用數(shù)據(jù)分析找到流失原因分析(最核心)
3.2.3 第三步,A/B實驗(時間+內(nèi)容+驅(qū)道+承接方式)
3.2.4 效果監(jiān)測,策略迭代
04|?通過數(shù)據(jù)分析搭建反作弊模型

課程費用

5800.00 /人

課程時長

1

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